Power BI · People Analytics
Análise de RH — People Analytics
Desempenho, satisfação e perfil dos colaboradores — com a correlação entre satisfação e performance no centro da análise, por departamento.
Contexto
O problema
Avaliar pessoas vai além de número de cabeças: é preciso entender desempenho, satisfação e perfil, e como esses fatores se relacionam. Sem cruzamento, esses dados ficam isolados e pouco acionáveis.
O desafio foi construir uma visão de People Analytics que conectasse satisfação e performance, apoiando decisões de gestão de talentos.
Abordagem
A solução
No Power BI, com DAX e Power Query, modelei indicadores como salário médio e distribuição por idade e gênero, e destaquei a correlação entre satisfação e desempenho. Todos os recortes são filtráveis por departamento, permitindo comparação entre times.
Demonstração
Dashboard ao vivo
Impacto
Resultados
satisf × perf
correlação no centro da análise
salário
médio por perfil e área
por depto
comparação entre times
Ferramentas